Nasza młoda kultura firmowa charakteryzuje się płaskimi strukturami organizacyjnymi, zapewniającymi otwartą oraz nastawioną na efekty komunikację poprzez wszystkie poziomy. Nasz styl zarządzania jest zorientowany na cele i osiągnięcia przyznając stopień przedsiębiorczej wolności każdemu pracownikowi. Dodatkowo, nasza polityka otwartych drzwi i jawności informacji bezpośrednio angażuje naszych współpracowników w działalnia IFCO SYSTEMS.
Będąc usługodawcą, motywacja, przedsiębiorczość i kwalifikacje naszych współpracowników stanowią podstawę teraźniejszego i przyszłego powodzenia naszej firmy. Jako, że nasi kierownicy i dyrektorzy uczestniczą w naszych sukcesach poprzez premie od osiągnięć oraz programy obejmowania udziałów w firmie, tworzymy bodźce dla naszych współpracowników do przejmowania inicjatywy oraz odpowiedzialności.
Kierownicy Wykonawczy oraz Rada Dyrektorów Zarządzających są zobowiązani do zarządzania sprawami firmy, promowania jej interesów i wzmacniana jej wartości.
Zarząd Wykonawczy / Executive Management
-
Karl Pohler
Prezes Zarządu / Chief Executive Officer IFCO SYSTEMS N.V.
-
Dr. Michael W. Nimtsch
Członek Zarządu ds. Finansowych / Chief Financial Officer IFCO SYSTEMS N.V.
-
Wolfgang Orgeldinger
Członek Zarządu ds. Operacyjnych / Chief Operating Officer IFCO SYSTEMS N.V.
-
David S. Russell
Prezes IFCO SYSTEMS North America, Inc. / President IFCO SYSTEMS North America, Inc.
Rada Dyrektorów Zarządzających / Board of Managing Directors
Obowiązkiem Rady Nadzorczej jest nadzór nad polityką Rady Dyrektorów Zarządzających oraz Zarządem Wykonawczym jak również ogólnym stanem i kierunkiem firmy i jednostek powiązanych.
Rada Nadzorcza / Supervisory Board
|
